Arbetslöshetsersättning

En ersättningsperiod är 300 dagar och den inleds med sju karensdagar. Under de dagarna får du ingen ersättning. Har du barn under 18 år den dag då du får din 300:e ersättningsdag förlängs ersättningsperioden till totalt 450 dagar.

Du kan få arbetslöshetsersättning för högst fem dagar per vecka. Det gäller både för grundförsäkringen och inkomstbortfallsförsäkringen. Ersättning som betalas ut av försäkringskassan i form av aktivitetsstöd samordnas med arbetslöshetsersättningen. Det innebär att en ersättningsperiod består av 300 eller 450 dagar, aktivitetsstöd och arbetslöshetsersättning sammantaget.

Du kan som tidigast få arbetslöshetsersättning utbetald den fjärde arbetslösa veckan. Detta på grund av att vi måste vänta in det första kassakortet som du kan fylla i först efter att vecka nummer 2 på kassakortet har passerat. För att en utbetalning ska vara möjlig behöver alla handlingar från dig ha kommit in så snart som möjligt efter att du har anmält dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen annars hinner vi inte fatta ett beslut.

Exempel: Du anmäler dig som arbetssökande på arbetsförmedlingen den 28 april 2011, onsdagen i vecka 17. Du kan skicka in ditt kassakort först när vecka 17 och 18 har passerat det vill säga måndagen i vecka 19. Om kassakortet har registrerats hos oss senast fredag vecka 19 så kan du tidigast få ersättning kommande vecka på torsdag som är den ordinarie dagen för utbetalning.

Observera att de första 7 arbetslösa ersättningsdagarna är karensdagar det vill säga dagar du inte kan få någon ersättning för alls.

Du kan inte få arbetslöshetsersättning för tid som du är sjuk. Om du är sjuk ska du fylla i det i kolumnen ”sjuk-/föräldrapenning” på kassakortet.

Du kan se det på din utbetalningsspecifikation som du får i brevlådan eller elektroniskt på Internetkassan. När du är inloggad på Internetkassan kan du även se den informationen under Mitt ersättningsärende. Du är även välkommen att ringa oss för att få svar på frågan på 0771-77  77 88.

Om du har inkomstförsäkring genom förbundet Unionen behöver du göra en särskild ansökan dit. Ansökningsblankett hittar du på unionen.se. Har du frågor om inkomstförsäkringen eller vill komma i kontakt med Unionen Medlemsförsäkring AB så är deras telefonnummer 0771-27 28 00.

Inkomstförsäkringen hör inte till den allmänna arbetslöshetsförsäkringen som vi har hand om. De uppgifter som förbundet grundar sitt beslut på kommer dock från den uträkning vi har gjort när du har sökt arbetslöshetsersättning här hos oss.

Arbetslöshetsersättning utbetalas bara för vardagar, det vill säga måndag till och med fredag. Men om du arbetar på helgen påverkar det arbetslöshetsersättningen under veckan.

Ja, om du är arbetslös. Det är ingen skillnad på vanliga dagar och röda dagar enligt arbetslöshetsförsäkringen.

Från dag 1 till 200 i din ersättningsperiod är dagpenningen 80 procent av din dagsförtjänst, dock högst 680 kronor per dag. Därefter sjunker ersättningsnivån till 70 procent från dag 201 till och med dag 300. Om du har barn under 18 år dag 300 förlängs din ersättningsperiod med 150 dagar, under den perioden kommer du fortsatt att ha 70 procent av din dagsförtjänst.

Inkomsttaket som ger den högsta ersättningen är 18 700 kronor per månad. Det innebär att om du har en genomsnittlig inkomst på mer än 18 700 kronor per månad får du ändå bara 680 kronor per dag trots att det inte motsvarar 80 procent av din dagsförtjänst.

Fackförbundet Unionen har en inkomstförsäkring utöver den allmänna arbetslöshetsförsäkringen. Har du frågor om inkomstförsäkringen eller vill komma i kontakt med Unionen Medlemsförsäkring AB så är deras telefonnummer 0771-27 28 00.

Nu ska du kontakta Arbetsförmedlingen för mer information. När du har ca 50 dagar kvar av din ersättningsperiod skickar vi ett brev till dig där vi förklarar vad som gäller.

 Eftersom du inte har arbetat under tiden du har varit arbetssökande uppfyller du inte villkoren för en ny ersättningsperiod. Om du har barn under 18 år dag 300 förlängs dock din ersättningsperiod med 150 dagar.

Om du inte redan har en normalarbetstid på 40 timmar kan din ersättning höjas under pågående ersättningsperiod om du har haft ett avbrott på minst 25 veckor på grund av arbete. Vi kan höja din ersättning om arbetstid och inkomst blir högre när vi räknar ut ett genomsnitt av allt arbete du utfört 12 månader innan du åter anmälde dig som arbetssökande.

Vi prövar alltid om det är möjligt att höja din ersättning om du har haft ett avbrott på minst 25 veckor på grund av arbete.

Exempel: Om du har varit arbetslös i 6 månader och därefter arbetat heltid i 6 månader räknar vi ihop arbetstid och inkomst under de 6 månaderna med arbete och slår ut det på alla 12 månader.

Det arbete som vi kommer att ta med i beräkningen avgörs av arbetsgivarintyg som du skickar in vid ansökan om arbetslöshetsersättning. Om du under de 12 månaderna innan arbetslösheten infaller arbetat heltid utan frånvaro med en bruttolön (före skatt) bör din uträknade dagsförtjänst bli din månadslön delat med 22 dagar.

Du kan som högst få 680 kronor, före skatt, per dag från arbetslöshetskassan. Det motsvarar en månadslön på 18 700 kronor.

När du söker ersättning hos oss kommer vi att räkna ut en dagsförtjänst och en normalarbetstid. Det är dagsförtjänsten och normalarbetstiden som avgör storleken på din ersättning. Normalarbetstiden är ett genomsnitt av din arbetstid under ramtiden. Ramtiden är i normalfallet de 12 månaderna innan arbetslösheten infaller. Normalarbetstiden påverkar hur många ersättningsdagar per vecka du har rätt till enligt omräkningstabellen. Dagsförtjänsten är ett genomsnitt av de arbetsinkomster du haft under ramtiden.

I månader då du har arbetat minst 50 timmar medräknar vi sjuklön och socialförsäkringsförmåner. De förmåner som avses är föräldrapenningförmån, sjukpenning, havandeskapspenning, rehabiliteringspenning, ersättning för vård av närstående och smittbärarpenning. Har du fått till exempel sjukpenning en hel månad är den istället överhoppningsbar. Det innebär att ramtiden förlängs med en månad.

Mer information om detta hittar du under Arbetslös och Arbetslöshetsersättning.

Inkomstförsäkring

Förbundet Unionen har en inkomstförsäkring som är ett komplement till ersättnigen från arbetslöshetskassan. Har du frågor om inkomstförsäkringen eller vill komma i kontakt med Unionen Medlemsförsäkring AB så är deras telefonnummer 0771-27 28 00.

Vi räknar på bruttolön (före skatt).

Om du gör ett uppehåll i arbetslösheten på kortare tid än 12 månader (365 dagar) så finns din ersättningsperiod kvar. Då påbörjar din ersättning där du avslutade den. Det innebär att inga fler karensdagar dras. Det är viktigt att du skickar in kassakort för att vi ska se att du söker ersättning på nytt. Du ska även skicka in intyg på vad du har gjort sedan du senast hade ersättning. Intygen ska täcka hela perioden sedan din senast ersatta dag.

På kassakortet finns en kolumn med rubriken sjuk/föräldrapenning. Där fyller du i de dagar du är sjuk.

Sjukanmälan gör du till Försäkringskassan. Läs mer på www.forsakringskassan.se. Sök under "Sjuk och arbetslös" hur du ska gå tillväga.

Din ersättning från arbetslöshetskassan baseras på din genomsnittliga arbetstid och inkomst under de tolv senaste månaderna innan arbetslöshetens inträde, ramtiden. I den genomsnittliga arbetstiden och inkomsten kan tid som du har varit ersatt med föräldrapenning från Försäkringskassan under ramtiden räknas med. Om du har varit föräldraledig på 25 procent utan föräldrapenning under ramtiden baseras ersättning på ditt deltidsarbete.

Din ersättning från arbetslöshetskassan baseras på din genomsnittliga arbetstid och inkomst under det senaste året. Det innebär att om du har arbetat deltid under det senaste året innan du ansöker om arbetslöshetsersättning baseras din ersättning på deltidsarbetet.

Mer om detta hittar du på vår webbplats under Arbetslös och arbetslöshetsersättning.

Det går inte att fylla på med dagar under en ersättningsperiod men om ersättningsdagarna i din ersättningsperiod tar slut kan du bli beviljad en ny ersättningsperiod . Du behöver då uppfylla ett nytt arbetsvillkor under arbetslösheten. I slutet av din ersättningsperiod kommer du att få besked om du har uppfyllt ett nytt arbetsvillkor eller inte.

Vi prövar först om du uppfyller arbetsvillkoret enligt huvudregeln. Det innebär att en du har förvärvsarbetat minst 6 kalendermånader med minst 80 timmar per månad inom ramtiden.

Om du inte uppfyller arbetsvillkoret enligt huvudregeln finns en alternativregel till arbetsvillkoret som innebär att du inom ramtiden ska ha arbetat minst 480 timmar under en sammanhängande period om 6 kalendermånader och var och en av dessa månader måste innehålla minst 50 timmars arbete.

Ramtiden är 12 månader, men kan förlängas om du har haft så kallad överhoppningsbar tid. Exempel på överhoppningsbar tid är tid med sjukpenning, tid med föräldrapenning och avslutade heltidsstudier. En månad måste innehålla till minst hälften överhoppningsbar tid för att kunna hoppas över. Om du har arbetat minst 80 timmar en månad räknas den månaden alltid in i ramtiden, även om månaden också innehåller överhoppningsbar tid.

Om du har dagar kvar i din ersättningsperiod behöver du arbeta i 12 månader (365 dagar) för att du ska få en ny ersättningsperiod på 300 dagar. Vi räknar då ut normalarbetstid och dagsförtjänst på de 12 månaderna.

Om du gör ett uppehåll i arbetslösheten på kortare tid än 12 månader så finns din ersättningsperiod kvar. Då påbörjar din ersättning där du avslutade den. 

Mer om detta hittar du under fliken Arbetslös och rubrikerna Villkor och Arbetslöshetsersättning.

Om du har haft ett arbete vid sidan av ett heltidsarbete under minst 12 månader före du blev arbetslös, kan det arbetet betraktas som en bisyssla och påverkar då inte din rätt till ersättning. Detta gäller under förutsättning att du inte arbetar mer under arbetslösheten och inte hindrar dig från att ta ett lämpligt heltidsarbete.

Den genomsnittliga inkomsten från bisysslan får inte vara högre än 1 920 kronor per vecka. Om inkomsten är större än så minskar vi dagpenning med motsvarande summa.

Du fyller i den tid du arbetar på kassakortet och antalet ersättningsdagar per vecka räknas då fram enligt en omräkningstabell. Ersättningsrätten vid deltidsarbete är begränsad till 75 ersättningsdagar.

Läsa mer om de 75 deltidsdagarna

Uppdrag som arvoderas per möte påverkar normalt inte din rätt till ersättning från arbetslöshetskassan. Sammanträden på annan ort eller sammanträden som tar större delen av dagen i anspråk ska deklareras som "Förhindrad" på kassakortet. Om du ansöker om arbetslöshetsersättning ska du skicka in ett intyg från din uppdragsgivare där omfattningen/tidsåtgången och ersättningen/arvodet för ditt uppdrag framgår.

Om du inte har varit medlem i en a-kassa i 12 månader får du ersättning enligt grundförsäkringen.  Ersättning från grundförsäkringen, grundbeloppet, betalas ut till dig som uppfyller ett arbetsvillkor, men inte ett medlemsvillkor. Ersättning enligt grundförsäkringen (grundbelopp) från Unionens arbetslöshetskassa kan beviljas dig som:

• uppfyller grundvillkoret
• är medlem i Unionens Arbetslöshetskassa men har varit medlem kortare tid än 12 sammanhängande månader och
• uppfyller ett arbetsvillkor .

Grundbeloppet kan tidigast betalas ut från och med den dagen du fyller 20 år.

Grundbeloppet betalas ut i förhållande till den genomsnittliga arbetstid du haft. Ersättning med grundbelopp kan högst bli 320 kronor per dag. För att kunna få 320 kronor krävs heltidsarbete utan frånvaro i 12 månader. Har du inte arbetat heltid, eller arbetat kortare tid än 12 månader, blir beloppet lägre än 320 kronor.

När du har varit medlem i 12 månader prövar vi om du har rätt till inkomstbortfallsförsäkring, om du är arbetslös då.

Den frågan kan vi på a-kassan inte svara på. Aktivitetsstöd får du från Försäkringskassan. Information hittar du på deras webbplats Försäkringskassan.se

Om du söker arbetslöshetsersättning räknar vi fram en normalarbetstid och dagsförtjänst. Normalarbetstiden och dagsförtjänsten är ett genomsnitt av din arbetstid och inkomst under ramtiden. Ramtiden är i normalfallet de 12 månaderna innan arbetslösheten infaller. Om du har varit föräldraledig det senaste året kommer erättningen att beräknas på de 12 månaderna före föräldraledigheten eftersom föräldrapenning är överhoppningsbar. Det innebär att ramtiden förlängs med en månad. Om du inte arbetat det senaste året ska du skaffa arbetsgivarintyg på det senaste arbetet du haft.

Läs mer under fliken Arbetslös och rubriken Villkor och överhoppningsbar tid samt Ersättning.

Den uppgiften får vi från Försäkringskassan den dagen som din ersättningsperiod passerar 300 dagar. Du får då ett brev skickat till dig antingen hem eller till Internetkassan om du använder det. Om du inte får ett brev från oss i samband med att de 300 dagarna har tagit slut men då har barn under 18 år ska du kontakta oss och meddela oss detta.

Det gör du lättast genom att ringa oss på 0770-77 77 88