Konkurs och lönegaranti

När arbetsplatsen går i konkurs

Statlig lönegarantiersättning utgår till anställda när arbetsgivaren har gått i konkurs, som en ersättning för lön som den anställde går miste om på grund av konkursen.Det är staten, via Länsstyrelsen, som betalar ut innestående lön, uppsägningslön, semesterersättning med mera.

 Tingsrätten utser konkursförvaltare. Det är sedan konkursförvaltaren som bedömer och beslutar om eventuell rätt till statlig lönegaranti och hur mycket lönegaranti personen är berättigad till. 

Om du vid en konkurs har frågor om lönegaranti, din anställning, löneutbetalningar eller om du vill ha ett arbetsgivarintyg så ska du vända dig till konkursförvaltaren. 

På beslutet om lönegaranti som du får från konkursförvaltaren kan du se hur länge du omfattas av lönegarantin. Om du är arbetsbefriad under tid med lönegaranti ska du kontakta Arbetsförmedlingen. 

Under tiden som du har lönegaranti anses du inte som arbetslös i arbetslöshetsförsäkringens mening. Arbetslöshetskassan kan tidigast pröva din rätt till arbetslöshetsersättning dagen efter det att lönegarantin har upphört. 

Mer om lönegaranti hittar du på Kronofogdens hemsida. 

När lönegarantin upphör

Om du är arbetssökande efter en konkurs ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen dagen efter att din rätt till statlig lönegaranti upphört om du inte redan är anmäld. Det är från den dagen som du ses som arbetslös i försäkringens mening. Tiden som du omfattas av lönegaranti jämställs med vanligt arbete. Det gäller även om du är arbetsbefriad under uppsägningstiden.

Handlingar du ska skicka till oss

Om du söker arbetslöshetsersättning behöver du skicka in kopia på beslutet av lönegaranti. Om det finns flera beslut behöver vi kopia av samtliga beslut. Vi behöver också intyg för de senast tolv arbetade månaderna innan du anmälde dig på Arbetsförmedlingen. Om du exempelvis haft lönegaranti i tre månader behöver vi arbetsgivarintyg, i original, som styrker övriga nio månader. 

Arbetsgivarintyget och beslut om lönegaranti får du av konkursförvaltaren. Ibland kan konkursförvaltaren inte utfärda arbetsgivarintyg, kontakta konkursförvaltaren för att få reda på hur det är för dig. Om konkursförvaltaren inte kan utfärda arbetsgivarintyg behöver vi istället kopior av dina lönespecifikationer och kopia av uppsägningsbesked. 

Vi behöver också blanketten anmälan om arbetslöshet som du hittar på vår hemsida. Utöver detta kan vi behöva andra intyg om du exempelvis haft eller har något ytterligare arbete, bedriver studier eller har eget företag. Du ska även skicka in kassakort. De får du av oss när du anmäler dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Läs mer om vilka intyg du ska skicka in. 

Följ gärna vår Steg för steg guide

Om du är uppsagd på grund av arbetsbrist eller om du inte har rätt till lönegaranti

Om du enligt konkursförvaltarens beslut inte har rätt till lönegaranti eller är uppsagd på grund av arbetsbrist så ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen den första arbetslösa dagen. De handlingar vi behöver är arbetsgivarintyg i original, blanketten anmälan om arbetslöshet och kassakort. I vissa fall kan vi behöva mer uppgifter. Läs mer om vilka intyg du ska skicka in.