Uppehåll i ersättningen

Anmäl dig på Arbetsförmedlingen

Kom ihåg att anmäla dig på Arbetsförmedlingen så snart du söker arbetslöshetsersättning från oss.

Intyg för uppehållet

Om du har haft tillfälligt uppehåll i ersättningen ska du skicka in intyg som styrker vad du gjort under uppehållet, exempelvis arbetsgivarintyg om du har arbetat eller studieintyg om du har studerat.

Uppehåll i ersättningen, mer än 12 månader

Om du har ett uppehåll i ersättningen som är 365 dagar eller längre och det beror på arbete, utlandsvistelse, semester eller annat som inte får "hoppas över" enligt försäkringsbestämmelserna betraktas du som ett helt nytt ärende hos oss. Du kommer då inte tillbaka till en gammal period utan du kommer att prövas på nytt.

Om du till exempel har varit föräldraledig eller sjuk på heltid får den tiden hoppas över. Tid som kan hoppas över kommer inte att räknas inte in i de 365 dagarna. Du återgår istället till din tidigare ersättningsperiod.

Tillfälligt uppehåll i ersättningen, mindre än 12 månader

Om du gör ett uppehåll i arbetslösheten på kortare tid än 12 månader (365 dagar) så finns din ersättningsperiod kvar. Då påbörjar din ersättning där du avslutade den. Det innebär att inga fler karensdagar dras. Det är viktigt att du skickar in kassakort för att vi ska förstå att du söker ersättning på nytt. Du ska även skicka in intyg på vad du har gjort sedan du senast hade ersättning. Intygen ska täcka hela perioden sedan din sista ersatta dag.

Uppehåll i arbetslöshetsersättning på grund av arbete i minst 25 veckor

Om du haft ett uppehåll i arbetslöshetsersättningen under arbetslösheten på grund av arbete i minst 25 veckor och din normalarbetstid och dagsförtjänst blir högre kan vi höja din ersättning. Beräkningen gör vi på ett genomsnitt på tolv månader bakåt i tiden oavsett hur länge du har arbetat.

Om du redan har 40 i normalarbetstid innebär det att din dagsförtjänst inte går att höja.

Om beräkningen ger en högre normalarebtstid räknar vi fram en ny dagsförtjänst på samma period. Om dagsförtjänsten blir lägre kan inte normalarbetstiden höjas.

Om dagsförtjänsten blir högre höjer vi både normalarbetstid och dagsförtjänst.